Empresa de salud en California recibe máxima puntuación en inclusión laboral de personas con discapacidad. (Foto de archivo) Blue Shield of California fue reconocida como “Mejor lugar de trabajo para la inclusión de personas con discapacidad” tras obtener la puntuación más alta en el Índice de Discapacidad® 2025, una herramienta de evaluación que mide el compromiso de las empresas con la accesibilidad y la equidad en el entorno laboral.
El reconocimiento se otorgó durante el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades, y destaca los esfuerzos de la empresa por crear un ambiente inclusivo y accesible para todos sus empleados.
“Es apropiado que durante este mes reflexionemos sobre nuestro compromiso de construir una cultura de pertenencia aquí en Blue Shield of California”, expresó Hope Scott, vicepresidenta ejecutiva, asesora general y presidenta del Consejo de Liderazgo de Diversidad, Equidad e Inclusión. “Desde el lanzamiento de nuestro grupo de recursos Disability Inclusion Alliance en 2018 hasta la inversión en las generaciones futuras a través de nuestra iniciativa de salud mental juvenil BlueSky, seguimos comprometidos con fomentar la inclusión y el bienestar tanto dentro de nuestra fuerza laboral como en las comunidades a las que servimos”.
El Índice de Discapacidad® es considerado la herramienta más importante a nivel corporativo para medir la inclusión de personas con discapacidad en las empresas. Evalúa seis áreas clave: cultura y liderazgo, accesibilidad, prácticas de empleo, participación comunitaria, inclusión de proveedores y adquisiciones responsables.
De acuerdo con la organización, la calificación más alta otorgada a Blue Shield refleja un compromiso sostenido con la equidad y la accesibilidad en todos los niveles de su estructura organizacional.
“Nos sentimos honrados de ser reconocidos por los avances que hemos logrado para mejorar la accesibilidad en Blue Shield”, señaló Mike Stuart, presidente y director ejecutivo de la compañía. “Mientras trabajamos para construir un sistema de salud digno de nuestras familias y amigos, también buscamos crear un lugar de trabajo que refleje esos mismos valores, donde la inclusión y la accesibilidad sean pilares esenciales. Nuestro objetivo es que todos los empleados puedan prosperar, contribuir y sentirse valorados”.
Blue Shield of California, fundada en 1939 en San Francisco y actualmente con sede en Oakland, es una organización sin fines de lucro que ofrece planes de salud, dentales, oftalmológicos, de Medicaid y Medicare en todo el estado. La compañía emplea a más de 7,500 personas y brinda servicios a seis millones de afiliados.
En los últimos tres años, la empresa ha aportado más de 60 millones de dólares a la Fundación Blue Shield of California para apoyar iniciativas comunitarias en todo el estado. Su compromiso con la inclusión y la equidad laboral la ha posicionado entre las organizaciones más destacadas en políticas de diversidad corporativa en Estados Unidos.
La comunidad puertorriqueña en California puede ver en este reconocimiento un ejemplo positivo de cómo las empresas están avanzando hacia entornos laborales más inclusivos y accesibles para todos los trabajadores, incluyendo aquellos con discapacidades.
Samuel Beníquez, CEO y Editor en Jefe de TuVidaNews.com, tiene un MBA, MIT y PhD. Con una amplia trayectoria en medios de comunicación, ha recibido 43 premios locales, nacionales e internacionales, incluidos Emmy y miembro votante de los Grammy. Su experiencia incluye la redacción de contenido para redes sociales y motores de búsqueda, editoriales, publirreportajes y comunicados de prensa de ciencia, salud y bienestar para distintas empresas de la industria en Puerto Rico y Estados Unidos continental.
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